労務トラブル相談
数多くのトラブル解決や就業規則の整備などに実績のある当事務所が、トラブルを解決するためにご相談に応じます。
メールを利用した無料相談ですので、迅速に回答をすることが可能となっています。
トラブル・就業規則などの内容を具体的にご連絡いただけると、より効果的な回答をすることができます。
どのような内容のご相談も可能ですが、下記の「ご相談にあたってのご注意」をご確認の上ご相談ください。
ご相談はこちらよりどうぞ。
こんな労務トラブルをかかえていませんか？
さまざまな労務トラブルは会社の経営の運営を困難にし、会社の存続を危うくすることもあります。
そのため、トラブルは早期に解決をすることが重要ですが、専門的な知識が必要となりますので
労務・人事を専門とする社会保険労務士の手助けが不可欠です。
労務トラブルが発生した時は、社会保険労務士が運営する当事務所にご相談ください。
無料でご利用できますので、労務に関するトラブルでしたら何でもメールでお気軽にご相談ください。
～↓のようなトラブルでお悩みでしたら、是非ご相談下さい！～
ご相談にあたってのご注意
１. 初回のお問い合わせにつきましては、無料にてご相談をお受けします。
ただし、複雑な案件で容易に回答ができないような場合は、事前に協議させていただいた上で有料とさせていただく場合があります。
２. メールでのご質問のみ受付いたしております。電話やＦＡＸ等でのご質問に対してはお答えできませんのでご了承下さい。
３. 社会保険労務士には法律に定められた守秘義務がありますので、お名前やご相談内容を漏洩するようなことはございません。
どのようなことでも、安心してご相談ください。
４. 回答は相談いただいた当日か、遅くとも２～３日以内には回答できるよう心がけています。
５.相談に対する回答には万全を期しておりますが、その内容を保証するものではありません。
万が一、本回答に基づき損害が発生した場合、いかなる損害につきましても当方は責任を負わないことをご了承下さい。
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